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得安保安公司服務(wù)的銀行類項目分部在華南地區(qū)的各個城市，我公司對銀行的安保具有相當(dāng)豐富的管理經(jīng)驗。得安保安公司為黨政機關(guān)，金融機構(gòu)，高等院校等機關(guān)團體提供高標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格的安保服務(wù)方案。得安保安服務(wù)公司銀行安保人員的主要工作是：

（1）負(fù)責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。

（2）根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

（3）密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

（4）制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

（5）每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

（6）建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo);做到點、面結(jié)合。

（7）完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

（8）檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

（9）協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

（10）接待住戶及來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

（11）做好保安人員的出勤統(tǒng)計、業(yè)績考核等的登記管理工作。

（12）掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

（13）定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

（14）做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

我們會根據(jù)銀行崗位的具體環(huán)境，來設(shè)計不同等級的安保方案，并在保安員上崗之前就根據(jù)方案要求及崗位要求來對安保人員進行培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行演練。

保安服務(wù)優(yōu)勢

專業(yè)的保安隊伍 現(xiàn)有保安人員5000余名，絕大部分均為退伍軍人中甄選、并吸取一部分社會優(yōu)秀青年，通過嚴(yán)格的面試、政審、體檢；并經(jīng)過保安崗前培訓(xùn)考試合格后錄用。

完善的培訓(xùn)體系 崗前教育包括警衛(wèi)禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等；在崗教育包括體能素質(zhì)訓(xùn)練、消防演練、保安常識等。

軍事化的管理 統(tǒng)一的服裝、警械配備；嚴(yán)格的警衛(wèi)制度、規(guī)范的軍事訓(xùn)練、統(tǒng)一的內(nèi)勤管理；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难矋彶閸彵O(jiān)督制度、規(guī)范的獎懲考核制度。形成隊伍六規(guī)范：軍事訓(xùn)練規(guī)范、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范、執(zhí)勤上崗規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、文明用語規(guī)范、熱情服務(wù)規(guī)范。

良好素質(zhì) 派駐保安員年齡為20-45歲，男保安身高168cm以上，女保安158cm以上，初中以上學(xué)歷，其中保安隊長、班長均具有高中以上學(xué)歷。所有保安員均經(jīng) 過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗；保安員具備政治可靠，責(zé)任心重、正義感強、紀(jì)律性高、熱愛保安工作的優(yōu)秀素質(zhì)；管理人員具有豐富的保安管理經(jīng)驗，熟知保 安管理的各個環(huán)節(jié)，具有良好的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)處理各類問題能力。幫助您的企業(yè)避開風(fēng)險、化解危機、解決困擾。

超前的服務(wù)理念 公司長期從事保安服務(wù)行業(yè)，再管理各類保安服務(wù)領(lǐng)域進行不懈的探索，主動借鑒國際國內(nèi)先進的服務(wù)理念，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，同時結(jié)合各地的傳統(tǒng)風(fēng)俗和不同用戶的 需求特點，尋求各類保安服務(wù)最佳的管理方式。通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的服務(wù)理念與保安管理模式，與自身具體工作實踐相結(jié)合，取得了良好結(jié)果。

管理經(jīng)驗豐富 具備同類保安服務(wù)項目業(yè)績，目前已管理項目包括商業(yè)、辦公、生產(chǎn)及生活住宅區(qū)保安服務(wù)項目。

服務(wù)管理團隊 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模，公司旗下聚集了一大批專業(yè)人才，特別是物業(yè)、商、住、酒店管理、大型臨時勤務(wù)的組織涉及到的管理人員，能夠嚴(yán)格履行、制定涉及保安服務(wù)項目的勤務(wù)方案。

管理服務(wù)承諾

1、客戶單位擁有保安隊長的選擇權(quán)、保安骨干調(diào)動的決定權(quán)、保安員調(diào)動的知情權(quán)、服務(wù)質(zhì)量的評議權(quán)、管理工作的決定權(quán)和保安工作的監(jiān)督權(quán)。

2、我司保證派駐保安人員的勤務(wù)質(zhì)量，做到安全第一，服務(wù)一流。

3、我司保安管理人員24小時通訊暢通，定期回訪。對客戶單位的正當(dāng)訴求第一時間予以解決；原則性問題做到8小時內(nèi)回復(fù)，兩個工作日內(nèi)予以解決。

4、保安人員在職期間的工資福利、各類保險、人身傷亡、勞資糾紛及離職資遣等均由我司負(fù)責(zé)處理。

5、我司保安糾察隊實行24小時全天候?qū)崟r監(jiān)督檢查，及時回饋隊伍管理信息，以確保服務(wù)質(zhì)量。

6、保密承諾：我司保安員在為客戶單位單位提供保安服務(wù)過程中不得將接觸到、看到、聽到的客戶單位的各類信息互相傳遞，并保證不向外界傳播。

責(zé)任賠償承諾

如因我司的保安員在履行保安服務(wù)合同職責(zé)過程中的故意或嚴(yán)重失職行為導(dǎo)致客戶單位財物損失，經(jīng)司法機關(guān)依法認(rèn)定，我司將依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（全年累計最高賠償額為人民幣壹佰萬元）。

增值服務(wù)承諾

我司將為客戶單位提供如下增值服務(wù)（下列項目，由客戶方根據(jù)自身需求提前與我司預(yù)約）：

1、對新合作客戶，我司前期將委派區(qū)域保安管理人員駐場督導(dǎo)，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理或有效解決保安隊伍入駐初期所出現(xiàn)的各類問題或挑戰(zhàn)，保障平穩(wěn)過渡；

2、客戶方如有需要可統(tǒng)一調(diào)配我司總體資源，無償提供用于解決本項目應(yīng)急或特殊需要時的各類專用安保設(shè)備、工具和特勤人員；

3、遇重大活動或者其他突擊性任務(wù)需要臨時增加安保人員數(shù)量時，我司承諾一年內(nèi)免費提供2次以內(nèi)，5人以下的臨時保安服務(wù)；

4、每年免費為客戶方內(nèi)部員工提供2次以內(nèi)的消防安全培訓(xùn)或消防演練，并提供消防演習(xí)支持服務(wù)；

5、我司派駐客戶單位服務(wù)的保安人員為義務(wù)消防員，客戶方有權(quán)對義務(wù)消防員進行調(diào)動和戰(zhàn)時指揮。

廣東得安保安服務(wù)有限公司

全國服務(wù)熱線：400-865-5850

郵箱：HLB@deanbaoan.com

網(wǎng)址：www.m.01rm.com

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